安哥拉讯 为了更多地为海外项目输送新鲜血液，增加海外项目人才储备，增强海外项目工程技术人员实力，发挥项目部优秀骨干的"传、帮、带"作用，促进青年员工早日立足岗位，10月7日一公司安哥拉项目经理部在该项目部举办了"导师带徒"启动仪式，项目部领导班子、部门负责人、全体青年员工参加了此次活动。

新入职的三名大学生畅所欲言分别谈了入职以来对工作和生活上的感受，工作上规划了学习目标和方向，生活上都表示很喜欢这个海外项目大家庭。与此同时师傅们也纷纷表态将毫无保留地把自己的工作经验与专业技能传授给自己的徒弟，注重言传身教，以自己的人格魅力教育和引导徒弟做人做事。

项目负责人在仪式上鼓励新入职大学生，要创新进取，在导师们的指导下，能够从专业知识、业务水平、工作作风等方面得到全方位的提高。

此次“导师带徒”活动，不仅为青年职工的成长创造了良好的环境，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，为继续做大做强安哥拉区域经济奠定了雄厚的人才基础。

(张家前)