本网罗安达讯  9月21日，安哥拉项目部对8月份劳务队伍劳动竞赛评比情况进行了通报，并当场对前三名的队伍发放了奖金。

安哥拉项目部目前共有八家劳务队伍，人数达480余人。为加强劳务队伍的管理，充分挖掘劳务队伍的主观能动性，激发工作激情和竞争力，确保施工进度有序推进，该项目部实行“月考核”制度。为让“月考核”公开、透明，项目部制定了详细的《月考核评分标准》及《月考核奖惩办法》，积极开展劳动竞赛活动。每月初，组织各职能部门对上个月劳务队伍各项工作进行评比打分，评比内容包括安全文明施工、工程质量、技术交底执行情况、物资、机械、后勤等内容。各部门首先对各劳务队伍各项工作完成情况进行评分，然后将累加评出前三名，在周交班会上通报表扬，并给予适当的物质奖励。

“月考核”制度执行以来，极大地提高了各劳务队伍的工作积极性，在劳务队伍中形成了比、学、赶、超的良好氛围，保证了各节点工期的顺利完成。

作者：王磊    责任编辑：刘宏