2013-05
新闻来源:第一工程有限公司浏览次数:日期:2013-05-16
本网赤峰讯 集通五分部针对管线长季候恶劣、安全风险高隐患多的施工特点,为了全面提升员工的安全思想防范意识,将安全考核作为一项长效机制来抓,也作为衡量各部门绩效的重要指标。
该项目部管线长34公里除了顶进涵施工、土石方爆破工程、查布噶站改工程外,还有28公里路段属于既有线施工。沿线火车路线单一、客货列车行进频繁、平交道口多人员密集、牛羊草场遍布牲畜自由穿行,这些都给日常施工生产带来了极大的安全隐患。为此该项目部将《中铁四局项目管控约束性条款》、《集通铁路线安全管制措施》、《铁路营业线施工安全管理办法》等文件作为日常施工的指导依据,强化全员业余培训的同时,加大了对这些安全技术指导规范类考试奖罚力度。迄今为止该项目部冬休复工以来组织员工培训17期,组织闭卷考试8次,成绩合格率为90℅﹔组织各类岗前安全教育培训10期,组织外协队伍考试5次,成绩合格率为80℅。对于成绩优异者给予奖励,对于屡次不及格者给予相应处罚并公示。考试成绩作为每月安全生产奖励的指标。此外,该项目部严格各部门安全职责,从劳动安全合同管理、物资机械的安全状况、营业线驻站安全、安全技术交底的时效可行性、项目资金安全运转、外租车司机安全驾驶等各方面对应考核部门是否有效履行安全职责。这也成为了项目部对部门安全考核的重要内容。
该项目部这种安全考核长效机制,不仅增强了项目的安全管控,提高了员工的安全风险意识,也使得安全生产时时呈现出有序良性循环状态。
作者:殷路新 责任编辑:杜珑钦