2016-05
新闻来源：铁道建设报浏览次数：日期：2016-05-10
| 一公司党委多措并举倡廉洁 |
| 新闻来源：《铁道建设》报 发布日期：2016-05-10 |
| 本报合肥讯 4月28日，共青团中铁四局一公司第三次代表大会在合肥隆重召开。会议期间，公司党委组织与会全体团员青年参观了合肥市庐阳区检察院廉洁警示教育基地，倡导廉洁新风尚，传递青春正能量。这是该公司加强党风廉政建设，确保勤政廉洁、务实高效作风而开展的活动之一。 自党的十八大以来，一公司党委认真落实党风廉政建设责任制，积极加强党员领导干部的党风廉政建设和廉洁自律教育，加快作风转变，采取了一系列措施，取得了良好实效，保证了公司“工程优质，干部优秀”。 为起到标本兼治作用，该公司党委不断加强“三严三实”专题教育，加强《党章》、《准则》和《条例》学习，开展“两学一做”活动，认真落实“八项规定”，组织观看党风廉政宣传教育片和图片展，为全体党员领导干部找准“尺子”，划清“底线”，明确“红线”。 公司党委开通了党员领导干部学习微信群，为党员干部搭建了学习平台，要求机关部门和项目主要负责人，尤其是机关党群部门负责人和项目党组织书记必须加入，目前群成员已有182人。公司纪委等部门定期在群里发布最新学习资料、“三严三实”专题教育知识、“两学一做”知识、《准则》和《条例》要求、反腐案例、党风廉政信息、党风廉政微电影等内容或链接供大家学习，营造了良好氛围，起到了警钟长鸣作用。 每年工作会期间，公司党委都会邀请公检法系统的专职人员为公司党员干部进行党风廉政教育，并积极组织党员领导干部到党风廉政教育基地进行实地参观，听违法违纪人员的深刻悔过。公司各项目部还积极开展“企检共建”活动，与地方相关部门一起打造“廉洁项目”，起到了警醒和震慑作用。 据悉，在2015年度全员民主测评考核中，有33人因积极工作得到领导和员工的良好评议，而被公司提职重用。有37人因民主测评未达到70%的优秀率，被公司纪委约谈并降低了工资待遇。 （刘园） |
作者：刘园 责任编辑：唐雨卉
上一条：铁道建设报：现场短波
下一条：铁道建设报：坚守在青藏的日子
