（长葛讯）今年，随着中铁四局一公司郑万四分部主体工程的结束，附属工程施工正在稳步推进，青年员工有更多的时间参与到项目部为他们组织的专项培训，项目党工委将员工培训作为提升项目管理水平的一个重要手段，通过加强员工培训，提升员工的全面素质，进一步推动了施工生产的顺利进行，实现了员工职业生涯规划和工程创誉创效的双丰收。项目部积极开拓新思路，传播新思想，通过多种方式加强对青年员工的培训。

     10月26日，由总工带队在石梁河特大桥146#墩通过现场课堂的方式对青年员工进行了“提素质、保安全”为主题的教育培训活动。本次活动把施工现场作为无砟轨道培训课堂和练兵场，以提升青年员工的理论知识水平、安全生产意识和实际操作能力为内容，为促使青年员工能够更好、更快的融入工作岗位添砖增瓦。

     此次活动把工程部技术员和安质部安全员作为培训主体，本着“缺什么、补什么、学什么”的原则，现场制定下一步培训计划，明确责任目标，并要求按计划严格实施，工程部长和安全总监定期检查指导，确保培训成果卓有成效。在施工现场，技术主管陈松利用自己丰富的现场经验，对青年员工进行了无砟轨道技能培训。通过现场讲解、临场观摩、亲自实践，对青年员工可能出现的问题进行了纠正和指导，让他们了解施工生产中的施工流程、关键程序和防范措施。并对那些在活动中表现好、进步快的青年员工给于肯定，通过对照先进找差距，选标兵树典型，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

      通过这次现场活动，进一步提高了青年员工的工作技能和加深了对标准化施工的认知，增强了员工安全生产意识和安全防范意识，规范了员工安全作业行为，为青年员工快速成长成才夯实了基础。（陈琪）