近日，公司青年模拟竞聘大赛圆满落幕。局人力资源部（党委干部部）副部长卜海林、局组织部副部长辛铁文、局团委书记王宏铭、一公司总经理王传越、总工程师刘武生、纪委书记臧立新参加此次活动。本次比赛设置项目总工程师这一模拟竞聘岗位，最终6名青年技术人员从25名参赛选手中脱颖而出，获得比赛一、二、三等奖。

本次比赛分为四个阶段，所有报名选手经过方案编制、笔试、初评会前三个阶段的综合表现，总成绩前六名的选手进入最终的竞聘会。在决赛中，通过个人展示、回答问题两种形式对选手进行了进一步考察。参赛选手在个人展示中对竞岗理由、方案编制、项目技术管理、青年人才培养四个大项进行了竞聘演讲，并通过认真回答评委提问，很好的展示了自我。最终，来自郑徐指挥部的工程部长张家德获得一等奖，来自金水制梁场的崔海珠、临海项目部的岳昌宇获得二等奖，公司技术中心的张明旭、合蚌一分部的杨涛、德大四分部的曹刘根获得三等奖。

此次活动的开展，旨在充分调动广大团员青年的积极性，有效推进企业青年人力资源的合理开发和配置，进一步服务青年成长成才，努力建设高素质的青年人才队伍。青年技术人员通过此次活动，很好的展示了自我，也为公司在人才选拔和培养上提供了重要的依据。公司将以此次模拟总工程师竞聘活动为契机，扎实开展好其他岗位的青年模拟竞聘活动，更好的服务企业，服务青年！

选手个人展示

作者：何斌    责任编辑：何斌